カテゴリー: 3分間スピーチ

美しさに出会えた瞬間

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スピーチコンサルタント西任暁子

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先日、ひとの美しさに触れさせてもらえた瞬間がありました。

週末におこなったスピーチセミナーでのことです

その方は、2回目のスピーチをするという段になり、こう言われました。

「グループの方から、こういう話をした方がいいよってたくさんアドバイスをもらったんですが、やっぱり話したくないのでやめます

私は、その正直さに驚きました。
彼女は、自分の心にまっすぐなのです

自分が本当にどうしたいのかということを、彼女は知っているのだと思いました。
そして、そのことに正直に生きている方なのだと。

果たして、自分にあの言葉が言えただろうか?

「みんなが折角アドバイスしてくれたのだから」と気を遣って言えなかったと思うんです
でもそれは、気を遣っているんじゃない。「折角アドバイスしたのに」と言われたくないから、自分を守ろうとしているだけです

自分に正直に生きる。

そのことを言葉で語る以上に、生き方そのものは、大きな学びと勇気を与えてくれます

 

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活動休止のため、最後の開催です

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スピーチコンサルタント西任暁子

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昨日のメルマガでもお伝えしましたが、年内をもちまして、一度活動を休止させていただくことにしました。

そこで、年内に開催を予定しているセミナーを終えたら、一度すべてを白紙にしたいと思っています

★11月18(土)19(日) ファシリテーション講座
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D23&a=687&c=1&d=6f50

★12月2日(土)1dayスピーチセミナー
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

年末に向かってイベントが目白押しの季節ですから、皆さまお忙しいと思いますが、「いつか参加してみよう」と思ってくださっていた方がいらっしゃいましたら、どうかこの機会に、受講していただければ幸いです

そこで今日は、11月18(土)19(日)の週末におこなう、ファシリテーション講座についてご案内させていただきます
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D23&a=687&c=1&d=6f50

ファシリテーションとは、「場をつくる技術」のことです

場をつくるって、どういうこと?と思われるかもしれません。

 

たとえば、会議でも得意先でも、カフェやレストランでも、なんとなく話しやすい場、話しにくい場、緊張してしまう場、リラックスしてしまう場など、場にもいろいろありますよね。

それって何によってつくられるのでしょうか?

 

もちろん建物の雰囲気やデザインもありますが、やっぱり一番大きく影響するのは人です

その人のあり方や言葉が、場をつくるのです

 

このセミナーでは、会議という場はもちろんのこと、家族の会話、社内でのコミュニケーション、マンション組合やPTAなど地域の話し合いなど、いろんな場で使えるコミュニケーション技術をお伝えします

「異なる意見を持つ人が言葉を交わすとき」に使ってほしい、言葉とあり方の技術なんです

話し合いの場に、満足している方はとても少ないでしょう。

こんなお悩みをよく耳にします
「本当に思っていることを言ってもらえない」

「同じ人ばかりが、ずっと話している」

「話し合って決まったはずなのに、行動してくれない」

時間ばかりが過ぎていく、不毛な話し合いは、誰だってしたくないはずです
だからといって、自分はそれを解決する立場にはない、と思われる方も多いかもしれません。

でも、たった一人でも、場をつないだり、導く言葉を持っている人がいたら、その場は変化します

必ず。

そして、そのコミュニケーションの技術は、毎日のすべての会話において、あなたと周りの人との関係を変えていくでしょう。

ファシリテーションと言われると、自分には関係がないと思われるかもしれません。

でも、

・相手の言葉を引き出す質問の仕方
・相手が、心を開いてくれる言葉のかけ方
・異なる意見を聞いた時の返し方
・意見の対立が起こったときに仲介する方法
・感情的にならずに、話す方法

といえば、必要だと感じてくださる方もいるかもしれません。

個人的な事情により、勝手を申しまして恐縮ですが、今回で最後の開催となります
ファシリテーション講座。

どうぞこの機会に、ご参加いただければと思います

★11月18(土)19(日)
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D23&a=687&c=1&d=6f50

西暁子でした。

<追伸>

1dayスピーチセミナーは、12月2日(土)です
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

ご質問などございましたら、どうぞお気軽にお尋ねください。
http://a08.hm-f.jp/index.php?action=R1&a=687&g=12&f=25

 

 

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活動休止のお知らせ

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スピーチコンサルタント西任暁子

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突然ですが、年内をもちまして、一度活動を休止させていただくことにしました。

10月14日のメルマガでお届けした、破壊と再生です
http://u-b-u.jp/blog/?p=4144

いろんなことを見直すために、どうしても時間が必要だという判断に至りました。

できればまた暖かくなる頃には、新しいスタートが切れたらと思っていますが、すべてが形を変えることになると思います今やっていることのいくつかは、もうやらないという選択をすることもあるかもしれません。

そこで、セミナーにいつか参加したいと思ってくださっていた方がいらっしゃいましたら、どうぞ年内の機会に、ご参加いただけないかと思っています

セミナーは2種類あります

★11月18(土)19(日) ファシリテーション講座
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D23&a=687&c=1&d=6f50

★12月2日(土)1dayスピーチセミナー
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

先日は、1dayスピーチセミナーを開催しました。

セミナーでは、受講される皆さんがそれぞれ、自由にスピーチを披露されます

今回は、

・会社説明会での社長スピーチ
・老後破産対策セミナーのオープニング
・企業人事向けの研修コンテンツ紹介
・社員の結婚式スピーチ
・大学生に向けての会社紹介3分間スピーチ

といった内容でした。

私は、それぞれのスピーチを題材として、話の組立て方、ボディランゲージ、目的の明確化、メンタル面でのアドバイスなどをさせて頂きます

そうして1日があっという間に過ぎていきました。

参加された方全員から、アンケートには「すごくよかった」と感想をいただきました。

その他、いただいた感想は参考にしていただけるかなと思いますので、下に転載します

西さんのアドバイスは非常にロジカルで、本当に素晴らしいと、正直めずらしく思いました」

「時間が経つのがあまりに早く、レベルが違いました。コンサルの領域にも入っているので、コスパ高いと思います!」

「スピーチの組み立て方、覚え方、実践したいです早く本番をやってみたくなりました」

「明日から活かせるスピーチ、コミュニケーションのヒントが満載でした」

「とにかくフィードバックがわかりやすかったです

「普段、自分の話し方についてフィードバックを受けることがないので、非常に有意義でした。自分の話し方の語尾の癖など、まったく気づいていませんでした」

人数を6名に限定し、お一人お一人にアドバイスをさせていただく1dayスピーチセミナー。
7年間、続けてきたこのセミナーも次回が最後になります

ぜひこの機会にご参加いただければと思っています

★12月2日(土)1dayスピーチセミナー
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

これまでに受講してくださった、およそ500名の皆様、そしてサポートしてくださった多くの方々のおかげで、ここまでやってくることができました。

心より感謝申し上げます

西暁子でした。

 

 

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話し方って、1日で変わるものなんでしょうか?

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U.B.U.スタッフの阿嘉です。

ニュースレターの本文の後でご案内しておりました

「3分間スピーチ1Day集中トレーニング講座」。

http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=M582256&c=4677&d=9289

いよいよ今週末の開催となりましたので、今日はお客様の声とともにご案内させてください。

 

思わず惹き込まれる話し方、

場を盛り上げる話し方をしている人を見て

「もっとうまく話せるようになりたい」

 

そう感じることはあっても、

 

「きっとその人の生まれ持った才能だし、自分はそういうタイプではないから・・・」

と、諦めてしまう。

 

そんな声をよくお聞きします。

 

先日、あるイベントでご一緒した経営者の方が

こうおっしゃっていました。

 

「話し方って、1日で変わるものなんでしょうか?」

 

そう、生まれてから長年かけて身につけた話し方を、

たった1日で変えることができるなんて想像がつかないですよね。

 

その経営者Mさんは、こうもお話ししてくださいました。

 

「発声や滑舌などのトレーニングを受けたことがありますが、 どうも、まだ自信がないんです。

周りの人からは、『うまくないていい。”ヘタウマ”の雰囲気がいいんじゃないんですか』と言われるんですよね」

 

セミナーや研修を開催しているMさん。

周りからは、「その話し方でいい」と言ってもらえるものの、

ご自身では「もっと伝わる話し方があるはず」。

そう思われていたようです。

 

 

さて、その後、

西任から話し方を学んでくださったMさんから

ある交流会でプレゼンをされた翌日にメールをいただきました。

 

 

——

昨日のプレゼンで、

 

その場で

3件のアポイント

2件の無料体験依頼

1件の協業依頼がありました。

 

結果受注というゴールに対してみてみますと

初めてこんなにプレゼンからの引き合いがありました。

 

西任さんが、自分の事に自分以上に向き合ってくれた事に涙がでました。

 

自分ですら自分のこと(何を伝えたいのか?)をこれくらい考えた事はありませんでした。

 

それは独立した今、自分に再度向き合うのが怖かったからかもしれません。

 

そして、スラスラと出てくる文章、もうこの方はこのジャンルで天才なんだなと思いました。

 

自分では絶対にこの境地にはたどり着けません。

 

あがり克服も、文才強化も、ボディランゲージも多分、

全て西任さんの指導を先にうけるべきやなと思いました。

 

たった5分のプレゼンで、

 

・3件のアポイント

・2件の無料体験依頼

・1件の協業依頼

 

しかも、1日の学びの結果です。

 

さらには、この日はMさんに対して、

話し方(声、滑舌など届け方)の指導はありませんでした。

 

「原稿が本心からの言葉なら話し方は後からついてくるのよ」

とは西任の言葉。

(もちろん、ご希望や必要があれば話し方の指導もおこないます)

 

あなたが話す言葉が、

あなたの心の言葉と一致した時、

「伝わる話し方」になるのだと思います。

 

そのお手伝いをするのが西任のスピーチ指導です。

 

 

◆ 3分間スピーチ1Day集中トレーニング講座 ◆

次回開催は10月29日(土)!

少人数制のこの講座。

 

「スピーチ受講」※のお席はあと先着1名様分となりました。

(※ 実際にスピーチをおこない、西任からのアドバイスを受けることができます)

 

 

ご希望の方は、お早目にどうぞ!

▼詳細はこちら▼

http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=M582256&c=4677&d=9289

 

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スピーチを準備するポイント:原稿の書き方

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気を付けていたのに、風邪をひいてしまいました。
やっぱり気温差は身体に負担が大きいのでしょうね。

みなさまはお元気でしょうか?

さて、昨日の記事で、英語のスピーチも、日本語のスピーチも、「自分の言葉で語ることが大切」というお話をさせて頂きました。

今日は、何語であれ原稿を書くときのポイントをひとつお伝えしましょう。

それは、話してから書くこと。

みなさん、どうでしょう?
原稿を書くとなると、パソコンに向かって文章を書くように書いていませんか?

でもそれでは、どうしても書き言葉になってしまいます

だから原稿は、「書く」というよりも、「話した内容を書きとる」やり方が、おススメです
そうすれば話し言葉になりますから。

ちょっとしたことですが、やってみると雲泥の差!
よかったら実践されてみてくださいね。

それでは。

今日も読んでくださってありがとうございます

西暁子でした。

 

******
今後の予定
******

★スピーチのヒント、満載の濃密な1日セミナーです

⇒10月29日(日)  1dayスピーチセミナー
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

★会議だけでなく、日常会話の進め方が変わります

⇒11月18(土)19(日) ファシリテーション講座
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D23&a=687&c=1&d=6f50

 

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学びつづけられる方法

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スピーチコンサルタント西任暁子
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ある方から、ご相談のメールをいただきました。

その方は、スピーチの内容がどうこうという以前に、人前で話そうとすると極度の緊張を感じて、声が震えてくるそうです

それは今に始まったことではない。幼い頃から、周りが自分に注目していると思うだけで、頭が真っ白になって、自分でも何を話しているかわからなくなるという経験を繰り返してきたそうです

そんなレベルで、セミナーを受講していいのか?

そんなご相談でした。

苦しいことですね。
いただいたメールを読んでいるだけで、胸が痛みました。

多くの方が、セミナーに来るのにすごく緊張したと言われます

たとえそれが、本番ではない学びの場であったとしても、人前で話さなければならない、しかもそれに対してフィードバックされるのだと思うと、どうしてわざわざそんなことをしなければならないんだろう、って感じる気持ち、理解できると思っています

だから可能な限り、場が安全であるよう、以前にも増して心を配るようになりました。

そして「オブザーブ席」というのがありますそれはスピーチをしなくてもいい席です

これは、生徒さんからのリクエストで生まれました。

当時は、受講生全員がスピーチをおこなう講座でした。そのことを、セミナーの直前に知ったある方が、キャンセルしたいと言われたんですキャンセル料金は全額払うからと。

私はそれだけの不安を抱えている方にこそ、学んでほしかった。だから、スピーチはしなくていい、むしろ半額お返しするから、それを交通費にして来てくださいってお伝えしたんです

最初は躊躇されていたその方は、名古屋から来てくださいました。

そして終わった後に言われました。

「来てよかったです見るだけでこんなに学べるとは思わなかった。私のような人はきっと他にもいると思うから、スピーチをしなくてもいい受講も作ってください」って。

それが、見て学ぶオブザーブ受講です

不安だな、って感じる方は、緊張しなくてもいいオブザーブで、学んでいただけたらなと思っています

学ぶときのポイント。
それは、ほんの少しだけ今の自分の先へ踏み出してみること。

あんまり大きく踏み出すと、ケガをしてしまい、「やっぱり自分には無理だ」という思いを強めることになってしまいます

本当はそうじゃないのに。

だから、なんでもやりすぎないことです

少しずついきましょう(#^^#)

次回のスピーチセミナーは、10月29日(日)です
年内は、これが最後となります

詳しくは、こちらをご覧ください。
HPの文章を、すべて新たに書き換えています

http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

いい1週間になりますように。

今日も読んでくださってありがとうございます
西暁子でした。

 

 

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人前で話すことが苦手な方へ

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突然、「ちょっとしゃべってください」と言われて困った!
そんな経験はないでしょうか。

そして、困りながらも話してみると…

本当は、自分の中に伝えたいことがあるはずなのに、
言葉にしてみると、どうもしっくりこない。
相手の反応もわからない。

「きっと、うまく伝わっていないだろう」

そう思うと、どんどん人前で話すことが苦痛になることもあります。

でも、私たちは言葉があることで深く理解し合える。

一生、話していくのだから、
話すことが苦痛なまま人生を終わらせたくないものです。

朝礼
会議での発言
部署異動での挨拶
結婚式のスピーチ

など、話しのプロではなくても、人前で話す機会はあります。

滅多にない短い時間だからこそ、
その時間を大切にしたい。

西任はよくセミナーの中でこう話しています。
「言葉を大切にするということは、自分を大切にすること」

話すことは、自分を表現すること。
話し方、言葉、すべてが自分そのものなのです。

だから、話し方を磨くのは、本来の自分を伝えるためなのではないでしょうか。

U.B.U.のスピーチセミナーは、
ご参加いただくお一人お一人の魅力が伝わる話し方を、
「教える」
のではなく、
「引き出す」
お手伝いをするのが役割です。

ぜひ、必要としてくださる方に体験していただきたいと思います。

(スタッフ 阿嘉)

▼ 10月29日(日)開催 伝わる話し方を1日で身につける 
3分間スピーチ1Day集中トレーニング講座 in 東京 の詳細はこちら ▼

▼ セミナーの様子をちょこっとだけ公開! 

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伝わる言葉のつくり方

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昨日、ある社団法人を運営されている方のコンサルティングを行いました。

その社団法人では、ある資格試験を実施されていて、これまでに受験した人の数は、3万人以上。

今後、さらに多くの方に受けてもらうために、プレゼンテーションする機会を与えられた、ということなのですが、その時間が5分。

これまでは15分でおこなってきたプレゼンを、3分の1に縮めることになりました。

お話を伺った後、まったく違う流れで5分間の中身を組み立て直したのですが、実際に話してもらうと、どうしてもこれまでと同じ流れに戻ってしまいます。

一度出来上がったものを壊すのは、勇気がいるんですよね。
その型で成功してきた場合には、なおさらです。

最終的には、5分間のプレゼン原稿を作成し、私がデモンストレーションしたのを録音して、コンサルは終了しました。

その2時間のコンサルの中でお伝えした、たくさんのアドバイスの中から、今日は一つご紹介しましょう。

 

それは、言葉を強くする方法です。

その方は、プレゼンの中でこう言われました。

「AとBとは、切っても切れない関係なんです」

この「切っても切れない関係」とは、関係性が強いことをあらわす言葉ですね。
でもプラスなのか?マイナスなのかがわかりません。

そこで、こう言い換えてみるとどうでしょう。

 

「Aは、Bの役に立つことができます」

「Aは、Bの問題を解決することできます」

「Aは、Bの円満な解決を導くことができます」

AがBにとって必要なんだ、とはっきりわかりますね。

 

また「~だと思っています」という言葉。

これは「~だと願っています」という言い方に変えました。

これもやはり、「思う」だけではプラスかマイナスかが、わかりにくいからです。

ニュートラルな言葉は、言葉の力としては弱いと言えるでしょう。

もちろん、その弱さを活かして使いたい場面もありますが、自分が言いたいことをその言葉がちゃんと表現してくれているのか?もっと的確な言葉はないのか?という問いを持ってみてほしいのです。

 

ニュートラルな言葉が出て来たら、プラスかマイナスに寄せることができないか?と考えてみるのは、そんな言葉探しのきっかけになりそうです。

 

Let’s try!

西任暁子でした。
******
今後の予定
******

★10月29日(日)  1dayスピーチセミナー
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

★11月18(土)19(日) ファシリテーション講座
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会社員がうまく話せない理由

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こんにちは。

西任暁子です。

先日、知人と話をしていて思い出したことがあります。

それは、会社員がうまく話せないのは、そもそも上手く話そうと思っていないから、という話です。
あれは、半年前くらいの1dayスピーチセミナーでのことでした。

その男性は、長年勤めた会社を辞めて独立し、人前で話す機会が増えてきたので参加したということでした。

自分の話し方次第で、売り上げが変わってくるからです。
午前中の講義が終わると、その方はこう言われました。

「そもそも、上手く話そうと思ったことがないから、下手なんだ・・・」
会社員にとって、とにかく大切だったのは目立たないようにすること。

上手く話せば、「上手いんだから、お前がやれ」と毎回やらされることになる。

かといって下手に話せば、評価が下がる。

だから目指していたのは、当たり障りのないスピーチ。

周りの人と同じように話して、いい意味でも悪い意味でも目立たないようにやってきたのだから、上手に話せないも当たり前だと、その方は言われたのです。

 

そのことを思い出したのが、つい先日のこと。

ヨーロッパの銀行を退職し、独立した知人がこう言ったのです。

会社員時代は、自分の考えを言ってはいけなかった。だから、自分が話すことは、リサーチャーが調べたことであり、会社の考えだから、発言に責任を持つ必要がなかった。

でも、独立すると自分の考えを発信しなければならないし、責任だって持たなきゃいけない。

そうなると、どう話せばいいのかわからなくなってしまった・・・。
こんなふうに、環境によって「いい」とされる話し方は違いますから、転職したり、部署が変わったときに、話し方を学ぼうとする人が多いのかもしれません。

さて、あなたが身を置かれているのは、どんな環境でしょう?

そしてその影響は?

 

 

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残暑お見舞い申し上げます

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こんにちは。
西任暁子です。

勝間和代さんと前田鎌利さんが参加してくださった1dayスピーチセミナーが終了しました。

何が嬉しかったかって、勝間さんがものすごくいろんなフィードバックをして下さったことです。

セミナー会場の机は島型にした方がいいとか、休憩時間はもっと取った方がいいとか、プロフィール写真は変えたほうがいいとか、それはもういろんなアドバイスをいただきました。

あなたは、初対面の人に対して、率直に感じたアドバイスをお伝えするタイプですか?

嫌われるのが嫌なので、きっと多くの人が思ったことがあっても胸の内にとどめておくと思うんですよね。(私もそのひとりです)

でも勝間さんは、多くの人が言いにくいと感じるだろうな、っていうことも、そのまま教えてくれました。

それが、本当にうれしくて、ありがたくて、セミナーが終わった後には忘れないように、全部メモしました。

その20を超えたアドバイスのひとつが、「メルマガは、もっと書きましょう」

というわけで、これから毎日書こうと思います。

本当に書けるかなぁと正直心配ですが、こうして宣言したら書かなくちゃいけなくなるので、宣言してみました。

少なくとも1年は続けます。

うわあ。言ってしまった、、、。

というわけで、改めて今後ともよろしくお願いいたします。

 

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