カテゴリー: イベント

苦手な人がいなくなる

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スピーチコンサルタント西任暁子
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おはようございます。

西任暁子です。

あなたには、苦手な人や嫌いな人っていますか?

職場に苦手な人がいる、という方は、仕事そのものは好きでも、会社へ行くのが嫌になってくるかもしれません。

話しかけられないように、なんとなく壁を作ったり、目が合わないように距離を置いたり・・・

職場のストレスの多くは、コミュニケーションだと言われています。

 

 

でも、苦手な人って、人それぞれ違いますよね。

友達がすごく苦手だと言っている人も、自分にとってはそうでもなかったりする。

つまり、「”苦手な人”という人」が存在するわけじゃないんです。

自分の中に「その人を苦手だと思わせる何か」があるから、結果としてその人を苦手だと感じるわけです。

 

じゃあ、苦手意識っていったい何なんでしょうか?

それは明確に説明することができます。

そのしくみを理解すると、それだけで随分と気持ちはラクになるものです。

さらに、そういう人たちに言われる言葉の受け取り方も、変えることができます。

 

相手に言われた言葉をどう受け取っているのか?なんて、人と比べたり改めて考えたりすることは少ないかもしれません。

それは性格によるものだ、と片付けてしまうことも多いでしょう。

ただ、言葉の受け取り方は、変えられます。
そうすることで、ストレスはずいぶん軽くなるはずです。

誰かに対して嫌だな、と思っている時、消耗しているのは相手じゃなくて、「嫌だと思っている自分の方」だから。

 

職場や子供の親同士の付き合いなど、避けられないたくさんの人間関係。

そんな人たちと一体どうやって付き合っていけばいいのか?

9月9日(土)の講座では、心の整理の仕方と、具体的な会話の仕方を両方お伝えします。

 

【苦手な人・嫌いな人ともうまく付き合うための 『本音に気づく会話術』】

■内容

・苦手なのはどうして?理由がわかるだけで、ラクになれる
・苦手な人がいるからこそ気づける、自分の価値観
・苦手意識が消えて、ストレスも軽くなる受け止め方
・カチンとくる一言にどう返す? 気まずくならない会話術
(1)自慢話は、こう受け取る!
(2)違う意見は、こう受け取る!
(3)余計なお世話は、こう受け取る!

 

詳細&お申込 → https://anypay.jp/shops/SK72J8YGYG/0nVDeV9LTl

 

最終的には、苦手な人っていなくなります。

それでは今日も良い1日になりますように。

西任暁子でした。

 

追伸: 発売中の女性誌『LEE』に掲載されている取材記事
「気まずくならない言い返し方」も、参考にしていただけると思います。
https://www.facebook.com/UBU.speech/posts/1421284071288299

 

 

■今後の予定

9月9日(土) 10時から12時

苦手な人・嫌いな人ともうまく付き合うための 『本音に気づく会話術』
https://anypay.jp/shops/SK72J8YGYG/0nVDeV9LTl

 

9月9日(土) 14時から16時

相手の言いたいことが理解できない人のための 『本音に気づく会話術 ~聞き方編~』
https://anypay.jp/shops/SK72J8YGYG/ujYxjABFgR

 

9月9日(土) 17時から19時

思っていることを言っても気まずくならない 『本音に気づく会話術 ~話し方編~』
https://anypay.jp/shops/SK72J8YGYG/wLGMoxa3iM

 

10月29日(日)

1dayスピーチセミナー
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D7&a=687&c=1&d=6f50

 

11月18(土)19(日)

ファシリテーション講座
http://a08.hm-f.jp/cc.php?t=D23&a=687&c=1&d=6f50

 

 

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TEDスピーチで緊張しないために西任がやったこと

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スピーチコンサルタント西任暁子
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こんにちは。
西任暁子です。

 


スピーチを教えていて、一番よく聞かれるのは
緊張について。


緊張への対処法はたくさんあります。


今日はその一つについてお伝えしますね。

 


私自身が、Tedに登壇したときに、とても有効だったと感じた方法です。


それは、本番とできるだけ同じ状況で練習をすること。

 



Tedでのスピーチは英語でしたから、ほとんど原稿を丸覚えして話せるように練習を重ねていました。日本語ならアドリブが聞きますが、自分の英語力でそれは難しいと思ったからです。

 


まずは原稿を書き、ネイティブにチェックしてもらう。

 


ネイティブといってもその言語スキルは様々ですから、数人にチェックしてもらいました。その中から、自分にしっくりくる表現を使って原稿を完成させました。

 


そのあとは。

 


ひたすら立って練習です。

 


本番のステージから見える景色をイメージしながら、部屋の中を行き来して何度も何度もしゃべってみました。

 


そうすると、言葉がどんどん
「自分の言葉」になっていきます。

 


ここ、とても重要なポイントです。

 


普段話していない英語は、どうしても借りてきた衣装のように、すぐにはしっくりきません。その言葉を、自分の心に近づけていかないと、相手には伝わらないからです。

 


そしていざ迎えた本番では、ほとんど自分がしゃべっているという感覚はありませんでした。

 


自分がしゃべっているのではなく、身体が勝手にしゃべっているのを眺めているような不思議な感じだったのです。

 

 

 


このあとに知ったことですが、人間は記憶するとき、その時の状況や身体などを合わせて覚えるそうです。
つまり、座ったまま覚えると、立っただけで忘れてしまうということ。なぜなら「座る」と「原稿」をセットで記憶するからです。

 


というわけで今日のまとめです。

 


原稿を覚えるときは、できるだけ本番に近い状態で覚える。

 


・本番と同じ服を着る
・本番と同じ姿勢で覚える
・本番と同じくらいの広さの場所で覚える

 


などなどできるだけ本番と同じ状況を作って練習するといいでしょう。

 


そうすれば、覚えたはずのことが緊張で全部飛んでしまった!

 

 

なんてことは避けられるはずです。

 

 

 


さて、次回スピーチセミナーは今週末。
8月6日日曜日を予定しています。

 


少人数制なので、あなたが次のレベルに行くために必要なアドバイスとトレーニングをお届けします。

 


年に数回開催しておりますが、「いつか…」と思っている方がいらしたら、できるだけお早めに!
だって今後一生、ずーっと話し続けていくのですから。

申込受付がスタートしたら、ニュースレターでお知らせします。
ご登録はこちらです。

 

スピーチセミナーの詳細はこちらです。

http://u-b-u.jp/seminar/speech1day.html

 


西任暁子でした。

 

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無料ワインイベントへのお誘い

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スピーチコンサルタント西任暁子
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こんにちは。
西任暁子です。

 

4/23(日)の夕方、銀座で無料ワインイベントの司会をすることになりました。

会場は、トミーバハマというリゾートウェアのお店。つまり洋服屋さんなのですが、そこには1階にバー、2階にはレストランも併設されています。

トミーバハマ

 

トミーバハマリゾートウエア

とてもおいしいお店で、ワインも豊富。ここ数年、人気が高まる南アフリカのワイもいただけます。

そして今回、その南アフリカのワイナリーからオーナーご夫妻が初来日されるということで、そのワインを楽しんでいただけるイベントを開催することになったそうです。
私が担当させていただくのは、奥様へのインタビュー。20分くらいを予定しています。

また、当日は無料でワインも振舞われるということですから、ワイン好きの方にはお勧めです。
イベントには、ふらりお越しいただいても構いませんが、バーの席をご予約いただくとゆっくり座ってワインをお楽しみいただけます。

バーの席数は15席。興味のある方は、お店にお電話でご予約下さいね。

詳しくは、下のチラシをご覧ください。

西任暁子でした。

トミーバハマ無料ワインイベント

 

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人を巻き込むスピーチとは?

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「受講生のスピーチが上手だと、フィードバックするの忘れて聞き入っちゃうんだよね」

先日、ランチをしていると西任が言いました。

目白ランチ

(スッピンだったので、下向きの写真しか撮らせてもらえませんでした笑)

 

「上手なスピーチって、引き込まれちゃうからフィードバックできなくなるの。つまり、(講師と生徒という)

立場を超えて、人として繋がれるそれこそが、いいスピーチなんだと思う。」

 

これは名言だ…。

そう思ってメモを取った、わけではなく、「今、私いいこと言ったからメモっといて」と西任に言われて(笑)メモを取りながら思い出したのが、3月におこなったスピーチセミナーです。

↑こう書いてねって言われたので書きましたが・・・「こういう名言はTwitterで発信したらいいですよ!」って言ったのは私なんですけどね。笑 ←ちょっとアピール。 

 

経営者、ビジネスリーダー、セミナー講師の方など、人前で話す機会の多い方が、

さらなるスキルアップを目指して参加されました。

 

1dayセミナーって何をするの?

 

とよく聞かれますが、人数は6名限定でやることは、3分間スピーチを2回発表していただくことは。あとは、西任から随時アドバイスとトレーニング、講義があふれるように出てきて、いつもあっという間に過ぎていきます。

 

通常はまず、「どんなことに課題を感じていますか?」と西任から質問し、ご本人が改善したいポイントをたずねていきます。人によって求める話し方は違うからです。

 

ところがこの日は、何度も「上手なので言うことはありません!」と西任は言っていました。

 

話すことに慣れているから上手というわけではありません。

テクニックをたくさん駆使できているから上手というわけでもありません。

 

たった3分間でも、「その人」という人間が見えること。

それが、上手なスピーチなのです。

 

原稿通り話すことでも、

言葉を間違えないことでも、

大きな声で話すことでもない。

 

聞き手の心との間に対話が生まれるスピーチ。

それこそが、上手なスピーチだと西任は言います。

 

つまり、テクニックよりも大切なことがある、と西任は繰り返しお伝えするのです。
たとえば、こんなことも言っていました。

 


テクニックももちろん大切です。でもそれよりももっと大切なのは、その人の心が聞き手に届くこと。
お互いに、お一人お一人の魅力が感じられて、グッと参加者のみなさんの距離が縮まる1日でした。

 

もちろん、「何も言うことはありません」だけではスキルアップできませんので、

たっぷりと、さらなる上級テクニックをお伝えさせていただきましたよ。

 

そして終わった後、参加者の方からは、こんなご感想をいただきました。

 

1DayアンケートK.A.様

個性を認めていただいた途端、自信がついて自分らしく2回目はスピーチが出来ました。

人の前に立つ事は会話をしている! というのがスッと心に落ちて、練習を重ねまた受講したい!! と思いました。

(K.A.様)

⇒西任はよく、スピーチは会話だと言っています。それが腑に落ちた瞬間、受講生の方のスピーチがガラリと変わるんです。

 

1DayアンケートJ.S様

今までの自分の話し方が、いかに一方的、自分の話したいことを盛り込みすぎて話しているのがよくわかった。

準備と心が大切ということがわかりました。

少人数で良いです。

(J.S.様)

⇒ありがとうございます。準備の方法もわかっていれば、より短時間で行えますね。

 

1DayアンケートK.M.様

「人前で話す」「話す内容を準備する」どちらも大の苦手なので、トレーニングは自分には高度すぎるかな、と迷っていました。

実際は、無意識や思考グセ、ことばえらびのクセを一瞬であこさんが直して下さいました。

他の先生にトレーニングをお願いしていたら、この1日分に何年も費やしてしまっていたのではないか?と思います。感激しました。

(K.M.様)

⇒受講生の皆さんは、西任のことをみなさん「あこさん」と呼んでくださいます。西任はよく「1dayスピーチは友達作りのためにやってるのよ~」なんて言っていますが、実際にセミナーの後にお友達としてお付き合いしてくださっている方がたくさんいらっしゃるようです。

クセを指摘するだけではなく、その改善方法まで即座に伝えられるのは、スタッフの立場から横で見ていて、手前みそではございますが、いつもすごいなあと思っています。

 

1DayアンケートM.N.様

今回参加して、想像以上の学びの多さ、深さに感動しています。

最初は自分のスピーチのことで頭がいっぱいでしたが、自分以外の方のスピーチ、そしてそれに対する先生からのフィードバックを聞くことが大変勉強になりました!!

コツや技術を学ぶことが中心だと思っていましたが、大切なのは「思い」という事があらためてわかり、

今は早く人前でしゃべりたいという気分です。ありがとうございました (^-^)

(M.N.様)

⇒「スピーチって、本当はとっても楽しいこと」という西任にとって、「早く人前でしゃべりたい」というご感想はとっても嬉しかったみたいです!

 

1DayアンケートN.M.様

深いところで自分を知る(自分と向き合う)良い機会でした!貴重な時間でした!!

ありがとうございます。

(N.M.様)

⇒話し方を学ぶと、自分の理解が深まりますよね。スピーチを学びに来たのに、自分が本当にやりたいことが分かったという方も多くいらっしゃいます。

 

1DayアンケートS.I様

3分間で伝える難しさを今まで以上に実感しましたが、

自分に足りないものを見つけられた気がします。

感情を伝えたり、物語を伝えられるよう意識していきます。

(S.I.様)

⇒長く話す方がラク。時間が短いほど伝えるのは難しいそうです。
そして人が飽きずに聞いていられるのが3分という時間なんですね。

物語は、聞き手の記憶に残るだけではなく、
抽象的な概念をわかりやすく理解してもらうためにとても効果的な表現だ

と西任がよく言っています。

 

1DayアンケートY.M.様

本日はありがとうございました。これまで学生時代よりずっと悩んでいた「スピーチ」でしたが、どうしていったら自分の望みがかなえられるのか道スジをつかむことができました。

より多くの人に自分の想いを伝えたい。この気持ちが今日以降加速していくように思います。

3/21に講演があるので、今日オブザーブで学んだことをどんどんためしてみて「気持ち」「心」で会話をしようと思います!

参加して新たな一歩を踏み出せました。ありがとうございました。

(Y.M.様)

⇒このあと3/21の講演が大成功に終わったというメールをいただきました。おめでとうございます!!!

 

1DayアンケートM.K.様

なかなか自身を客観視する機会がないので、勉強になりました。

「心が先、言葉は後」がとても印象に残りました。

また、他の方のスピーチも聞けたので、自身に取り入れようと思ったり、(失礼ながら)反面教師にさせていただこうなど、色々考えながら受講できました。

あっという間の一日でした。ありがとうございます。

(M.K.様)

⇒自分の姿は見えませんが、人のスピーチは見ていると学べることが本当にたくさんありますよね。お互いに学び合えるのが、このセミナーの特徴の一つだと思っています。

 

1DayアンケートK.H.様

スピーチをする上でのポイントが多く学べてよかった。

また、今まで自分がしてきたスピーチの問題点についても気付きがあった。

実践的な内容だったので、是非今後に活用していきたい。

また、職場の仲間にも勧めたい。

(H.K.様)

⇒「何かを変えたければ気づくことが最初のステップだ」と講座の中で話がありました。

 

ご参加くださったみなさん。ありがとうございました!

丸一日のセミナーでお疲れのはずなのに、みなさんとても丁寧にアンケートを書いてくださったこと、本当にうれしかったです!

 

SONY DSC

 

次回のセミナーは6月3日(土)に開催することになりました!

次回もスピーチをする人は6名限定!
早々に満席となることが予想されますので、ご興味をお持ちくださった方は、お早めにお申し込みください。

詳細はこちらです。

http://u-b-u.jp/seminar/speech1day.html

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U.B.U.  Speech Consultingでは、

コミュニケーションやスピーチ・プレゼンなど伝え方に関する

研修・講演やコンサルティングサービスをご提供しています。

どうぞお気軽にお問合せ下さい。

 

U.B.U. 株式会社 HP

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NHKやTBSで話題の「仕事と介護を両立させるコツ」~西任暁子の「ひらがな」で話そう~

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もしも、家族の介護が必要になったら...?

まず、誰に相談すればいい?

仕事はどうする?

介護に必要な資金はどれくらいかかる?

 

そんな不安はつきません。

不安ばかりなので、現実の未来だなんて思いたくない気持ちさえします。

 

でも、介護は突然やってくる。

 

だから、今、聞いておきたい話があります。

「がんばらない介護」

 

 

久しぶりに、八重洲ブックセンターで不定期に開催しているイベント

「西任暁子の「ひらがな」で話そう!」を開催することになりました。


http://www.yaesu-book.co.jp/events/talk/11549/

 

書籍『がんばらない介護』(ダイヤモンド社)の著者

橋中今日子さんの発刊記念トークイベント。

橋中さんは、現在、介護に携わる家族の方、そしてご家族をサポートされている方に、

「がんばらない介護」

を伝える活動をされています。

「一人でがんばらない」

「自分の人生を生きる」

 

そのメッセージは、介護と仕事の両立に悩む方、介護離職に悩む企業や団体に注目され、

NHK,TBS、ダイヤモンドオンラインの記事はYahooニュースに取り上げられるなど話題になっています。

 

介護yahooニュース

 

なぜ、橋中さんの「がんばらない介護」が話題になっているのか。

それは、橋中さんご自身が理学療法士としてリハビリの専門家として仕事をしながら、

認知症の祖母、重度身体障害の母、知的障害の弟、の家族3人を21年間にわたって一人で「がんばって」介護されてきた経験があるから。

自分と同じように、介護疲れを誰にも相談できないで悩んでいる方の力になりたいと、

現在は独立し、「介護者メンタルケア協会」を立ち上げていらっしゃいます。

 

そして、これまで、ブログや講演活動で発信されてきた「がんばらない介護」の情報が、一冊の本になったのです。

がんばらない介護

2017/3/17 発売 『がんばらない介護』(ダイヤモンド社)

トークイベントでは、橋中さんのご経験や橋中さんに寄せられる介護のご相談の話まで、

たっぷりとお聞きできることと思います。

 

橋中さんは、西任の下でスピーチやコミュニケーションを学び続けてくださっている一人。

「私はアコさん(生徒さんは西任のことをこう呼んでいます)の追っかけだから!」と

滋賀県から毎月東京まで学びに足を運んで来てくれています。

 

学び始めた時には「いつか自分は人前で話す機会がある」と感じてはいたそうですが、

まさか、こうして西任と一緒にトークイベントに出演することになるとは想像されていなかったかもしれません。

 

橋中さんが、メディアに出演されるほどに注目されたその発信力を、

どのように高めていかれたのかも、話題になることでしょう!

 

イベントの詳細はこちら

http://www.yaesu-book.co.jp/events/talk/11549/

 

頑張らない介護_八重洲ブックセンター

お待ちしています!

(スタッフ 阿嘉)

 

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2017/2/21配信 イベントを成功に導く司会者の仕事とは?

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スピーチコンサルタント西任暁子
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こんにちは。

西任暁子です。

先日、「働き方を考えるカンファレンス2017」で司会を務めました。

友人が立ち上げた一般社団法人at Will Work主催で行われた第1回目のカンファレンスの参加者は600名以上!

登壇者は54名と豪華なこのカンファレンスは、大成功に終わりました。

 

atwillwork1

 

さて、「司会」とはどんな仕事なのか?

司会とは、「空気の舞台をつくる仕事」だと私は思っています。

どんなイベントでも、最初に声を発するのは司会者です。その場に響く最初の音は、場の雰囲気をつくります。

だからライブイベントでは、開演までの時間にやっぱり音楽が鳴っていますね。
またオープニングアクトとして、別のミュージシャンが演奏するときもあります。そんなときは、「場をあたためる」なんて言われたりします。

 

プライベートにおいても、朝起きて最初に聞く音楽がその日一日の気分を大きく左右するそうです。

だから今回のカンファレンスにおいても、私が緊張感に満ちた硬い声で始めるのか、カジュアルな語り口調と柔らかい声で始めるのかによって、その日の場がセッティングされるのです。

このとき、無意識でいると場の空気にのみこまれたり、自分の状態がそのまま表れた声になります。そこで、目的を明確にするんです。
参加者はどんな人?
来ている目的は?
主催者の意図は?

イベントにはいろんな立場の人が関わっていますから、多角的に目的を考えます。
そして、自分のあり方を決める。
もちろん、イベントが始まれば、今度は空気の流れをつくっていくことになります。そこでは臨機応変に対応できる柔軟性や、機転を利かせて対処していくスピード感が求められます。ハプニングが起こらないイベントなんて、ありませんから笑。
そんなプロの司会者の方々もこれまでに参加されています1dayスピーチセミナー。

スピーチと言っても、広く「人前で話すこと」に必要な学びを得ていただけると自負しています。

スピーチ受講は、ありがたいことに今回も早々に満席となりましたが、オブザーブ受講にはまだゆとりがあります。自分はスピーチをしないで学べるからこそ、客観的に全体を見ながら受講できるのが魅力です。それからリーズナブルな価格も!
次回は3月4日(土)開催です。
詳細・お申込はこちらからお願いします。
##__[http://u-b-u.jp/seminar/speech1day.html]__##


それでは今日もいい1日をお過ごしください。

西任暁子でした。

 

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マインドフルなファシリテーション

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こんにちは。

西任暁子です。

 

最近「マインドフル」という言葉がいろんなところで取り上げられていますね。

 

マインドフルなファシリテーション

 

マインドフルとは一言でいうと、「気づいている」ということです。自分の内側で、外側で「今」何が起こっているのかを観察し、それに気づけているということ。

 

たとえば腹を立てて、つい感情的に何かを言ってしまったというときは、「気づいていなかった」ということになります。腹を立てて何かを口走るまでの時間はものすごく短いのですが、その間にマインドフルでいれば多くのことに気づけるからです。

 

今、自分は何を見たのか?あるいは聞いたのか?(事実)

そこで身体にどんな反応が起こったのか?(感情)

その反応は、何のニーズが満たされなくて起こったのか?

そのニーズは今満たす必要があるのか?

NOだとしたら、今満たしたいニーズは何なのか?

そのために自分はどんな言動をとればいいのか?

発言or行動をする。

 

という流れになります。

 

マインドフルでなければ、気づくことが難しいので、気が付いたときにはすでに感情にのみこまれて何かを言ってしまった後だというわけです。

 

この「気づけている状態」のことを、私はこれまで「集中」と呼んでいました。

 

集中というと、まわりの情報をシャットダウンして内にこもり、エネルギーをため込むようなイメージがあるかもしれません。よくスポーツ漫画などで描かれる感じですね。周りが消えてしまう感覚です。

 

でもスピーチを教えていて思うのは、集中状態のときって、その逆で、まわりがよく見えて、すべてに気付けているんですよね。

 

オーディエンスの反応

自分の思考や感情

場の状態など、

 

自分が全体に広がるような感覚です。

範囲を狭めて集中することの真逆ですね。

 

この感覚は、日常のコミュニケーションにおいてはもちろんのこと、スピーチやファシリテーションの重要な要素になります。なぜなら、スピーチもファシリテーションも、常に自分とオーディエンス(場)の状態に気づきながら、言葉を選択することが求められるからです。

 

今月末おこなうファシリテーション講座では、そんな気づきと共に中立の立場でいることを学びます。そのほか、「場をつくる」「関係をつくる」といった3つのスキルをご紹介します。

 

facilitation_bannar

 

< リーダーシップ・ファシリテーション講座 >

●日時

2017年3月25日(土)・26(日) 10:00~18:00(終了予定)

開場 9:45

●場所

築地明石町オープンアカデミー

東京都中央区明石町11-15ミキジ明石町ビル3F

東京メトロ 日比谷線 築地駅より徒歩3分

東京駅八重洲口よりタクシーで7分
詳細、お申込みはこちらです。

http://u-b-u.jp/seminar/facilitation

 

ご質問がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

 

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働き方を考えるカンファレンス2017

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こんにちは。

西任暁子です。

先日、「働き方を考えるカンファレンス2017」で司会を務めました。

友人が立ち上げた一般社団法人at Will Work主催で行われた第1回目のカンファレンスの参加者は600名以上!

登壇者は54名と豪華なこのカンファレンスは、大成功に終わりました。

 

atwillwork1

 

さて、「司会」とはどんな仕事なのか?

司会とは、「空気の舞台をつくる仕事」だと私は思っています。

どんなイベントでも、最初に声を発するのは司会者です。その場に響く最初の音は、場の雰囲気をつくります。

だからライブイベントでは、開演までの時間にやっぱり音楽が鳴っていますね。

またオープニングアクトとして、別のミュージシャンが演奏するときもあります。そんなときは、「場をあたためる」なんて言われたりします。

 

プライベートにおいても、朝起きて最初に聞く音楽がその日一日の気分を大きく左右するそうです。

だから今回のカンファレンスにおいても、私が緊張感に満ちた硬い声で始めるのか、カジュアルな語り口調と柔らかい声で始めるのかによって、その日の場がセッティングされるのです。

このとき、無意識でいると場の空気にのみこまれたり、自分の状態がそのまま表れた声になります。そこで、目的を明確にするんです。

参加者はどんな人?

来ている目的は?

主催者の意図は?

イベントにはいろんな立場の人が関わっていますから、多角的に目的を考えます。

そして、自分のあり方を決める。

もちろん、イベントが始まれば、今度は空気の流れをつくっていくことになります。そこでは臨機応変に対応できる柔軟性や、機転を利かせて対処していくスピード感が求められます。ハプニングが起こらないイベントなんて、ありませんから笑。

そんなプロの司会者の方々もこれまでに参加されています1dayスピーチセミナー。

スピーチと言っても、広く「人前で話すこと」に必要な学びを得ていただけると自負しています。

スピーチ受講は、ありがたいことに今回も早々に満席となりましたが、オブザーブ受講にはまだゆとりがあります。自分はスピーチをしないで学べるからこそ、客観的に全体を見ながら受講できるのが魅力です。それからリーズナブルな価格も!

次回は3月4日(土)開催です。

詳細・お申込はこちらからお願いします。

http://u-b-u.jp/seminar/speech1day.html

それでは今日もいい1日をお過ごしください。

西任暁子でした。

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ボジョレー・ヌーヴォー カウントダウンパーティーの司会をしました

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毎年11月にその年のワインが解禁されることで有名な「ボジョレー・ヌーヴォー」

ワインがお好きな方はもちろん、普段、ワインを飲む機会があまりない方でも11月になるとちょっと気になるのではないでしょうか。

 

日本でも、レストランやイベント会場で解禁パーティーが開催されていますね。

西任は渋谷のTRUNK BY SHOTO GALLERYで行われた、カウントダウンパーティーの司会をしてきました。

 

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直前までボジョレー・ヌーヴォーについて勉強をしてから望みます。

司会原稿はありますが、同じことを話しても背景の知識があるのとないのとでは伝わり方が大きく違うのですね。

 

 

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今年の解禁日は11月17日。

日付が変わる前から、ボジョレー地方のたくさんのワインが並んでいました。

今年は、4200万本ものボジョレー・ヌーヴォーが用意され、日本にはそのうちの600万本が輸入されたそうです。

全てのボジョレー・ヌーヴォーが誰かの手に渡ることになると、日本では20人に一人が飲む計算です。

そんなに多いとは驚きです!

 

 

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イベントの中では、ボジョレーの普及に貢献していることを評価された5名の方への「ボジョレー騎士団授与式」がおこなわれました。

騎士団は、世界中に支部がありますが、今年、日本に初めて発足されるのだそうです。

騎士団の活動によって、日本に新たなワイン文化が広まるのでしょうか? 楽しみです!

 

 

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ゲストには、モデルの馬場ふみかさんと栗原類さんをお迎えしていました。

 

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ボジョレーワイン委員会会長のドミニク・ピロン氏とともに乾杯!

2016年のボジョレー・ヌーヴォーの感想もお話しされていましたよ。

馬場さんは「ワインはまだあまり飲んだことがなかったですが、これからたくさん飲みたいと思いました」

栗原さんは「色が綺麗で、優しい感じの味がします」とのこと。

 

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私(スタッフ阿嘉)も、ちゃっかりいただきました!

スッキリとした味の中にも、焼き菓子を食べているような香ばしさがあって美味しかったです!

 

 

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カナエール「夢スピーチコンテスト」で西任が司会をします。

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児童養護施設からの進学を応援する奨学金プログラム

「カナエール」の夢スピーチコンテスト横浜会場にて

今年は西任が、声優の箭原亮介さんと一緒に司会をさせていただきます。

 

カナエール

 

親と離れて暮らす養護施設の子ども達は、全国に3万人いるそうです。

施設にいることができるのは18歳まで。

その後は、自立して生活をしていかなければいけません。

その中で、進学を希望する子どもはわずか20%。

 

本当は学びたいことがあるのに、

社会に出る前に経験しておきたいこともあるのに、

経済的な理由や、先々の不安から進学を諦めている子どももいることでしょう。

 

そこで、立ち上がったのが「カナエール」。

子どもが本当にやりたい未来に向かって進学し、生活できるよう支援するプログラムです。

 

カナエール

 

西任自身、このプログラムにはご縁があって、

第1回目のスピーカーに指導したり、

カナエール副実行委員長の方のスピーチ原稿を作成したり、

個人的に寄付もおこなっています。

 

今回は、夢をスピーチする子ども達の大切な舞台の司会。

どんな出会いがあるでしょうか。

 

カナエール 2016夢スピーチコンテスト

横浜会場は6月18日(土)神奈川公会堂にて開催です。

チケット代が奨学金となります。

 

詳細はこちら

http://www.canayell.jp/

 

横浜会場のほかは、東京と福岡にて開催です。

 

東京会場は6月25日(土)四谷区民ホール

福岡会場は7月3日(日)黒崎ひびしんホール

 

 

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西任暁子『3分間スピーチ1Day集中トレーニング講座』
2016年8月28日(日)開催

詳細とお申込みはこちら↓

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