会社員がうまく話せない理由

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スピーチコンサルタント西任暁子
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こんにちは。

西任暁子です。

先日、知人と話をしていて思い出したことがあります。

それは、会社員がうまく話せないのは、そもそも上手く話そうと思っていないから、という話です。
あれは、半年前くらいの1dayスピーチセミナーでのことでした。

その男性は、長年勤めた会社を辞めて独立し、人前で話す機会が増えてきたので参加したということでした。

自分の話し方次第で、売り上げが変わってくるからです。
午前中の講義が終わると、その方はこう言われました。

「そもそも、上手く話そうと思ったことがないから、下手なんだ・・・」
会社員にとって、とにかく大切だったのは目立たないようにすること。

上手く話せば、「上手いんだから、お前がやれ」と毎回やらされることになる。

かといって下手に話せば、評価が下がる。

だから目指していたのは、当たり障りのないスピーチ。

周りの人と同じように話して、いい意味でも悪い意味でも目立たないようにやってきたのだから、上手に話せないも当たり前だと、その方は言われたのです。

 

そのことを思い出したのが、つい先日のこと。

ヨーロッパの銀行を退職し、独立した知人がこう言ったのです。

会社員時代は、自分の考えを言ってはいけなかった。だから、自分が話すことは、リサーチャーが調べたことであり、会社の考えだから、発言に責任を持つ必要がなかった。

でも、独立すると自分の考えを発信しなければならないし、責任だって持たなきゃいけない。

そうなると、どう話せばいいのかわからなくなってしまった・・・。
こんなふうに、環境によって「いい」とされる話し方は違いますから、転職したり、部署が変わったときに、話し方を学ぼうとする人が多いのかもしれません。

さて、あなたが身を置かれているのは、どんな環境でしょう?

そしてその影響は?

 

 

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